LOADING
Казань
Магнитогорск
Компания по offline обучению персонала в сфере «Охрана труда»

Центр обучения персонала по направлениям «Охрана труда», Пожарно-технический минимум», «Первая помощь».


Организация занимается обучением персонала компаний-заказчиков путем найма преподавателей, чтения лекций, сдачи личных экзаменов и выпуском сертификатов. Арендует помещения под классы, технику для просмотра материалов и сдачи экзаменов. Все эти задачи требуют больших финансовых расходов.

Выявленные проблемы
  1. Изменить формат с offline обучения на online;
  2. Сократить расходы на персонале и аренде помещений;
  3. Автоматизировать процесс взаимодействия с контрагентами.

Вывели компанию в online, настроили предоставление услуг по дистанционному обучению в соответствии с требованиями закона, сократив расходы на преподавателей и аренду классов. Большинство бизнес-процессов выполняются автоматически, без участия пользователя.

Рекомендации по модернизации
IT-инфраструктуры:
  1. Web-портал автоматически формирует договор и счета для оплаты в соответствии с введенными реквизитами, выбором обучения и списком сотрудников;
  2. После оплаты администратор отправляет автоматически сгенерированные учетные записи на указанную почту для доступа в закрытую часть;
  3. Закрытая часть позволяет пройти обучение с помощью размещенных текстовых и медиа материалов;
  4. Пройти пробное тестирование по сдаче экзамена;
  5. В случае успешной сдачи формируется протокол, который пользователь может скачать, а оригинал отправляется администратором портала по почте.
Консультация